文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2018-11-16 浏览次数：次
1、宣传人物形象
可以尝试把企业领导层个人宣传和企业战略目标、公关目标结合起来，这样可以达到意想不到的宣传效果。
通过建立和开发可提高企业管理者声誉平台来实现宣传效果，举个例子来讲，可以在一些国内外具有很高影响力的高层次会议上为企业管理者争取一些演讲机会。或者将蕴含高层管理者有代表性的战略思想和管理策略的文章提供给媒体发表;还可以定期或不定期举行媒体座谈会和研讨会等。
然而在活动前期要详细了解企业对现有的公益政策，清楚活动项目和企业业务目标是否一致，还要考虑投资回报率，了解竞争度受在社会活动中的举措和正在参与的项目。
2、宣传文化形象
企业文化形象是一个观念系统，要想有效率，有效果传达给社会，可以通过个性化，鲜明的视觉形象表达出来。
在协调外部关系时，应建立良好的争取关系，获取有影响力人士的支持，这样可以帮助企业获得良好的监督、理解和支持，并以此来提升企业信誉度。员工形象也很重要，应对企业内部员工实行规范化管理。
3、危机形象宣传
失误对于小企业来讲，不仅会损坏整个企业的利益体系，还会影响辛苦建立的企业形象。然而由于是小企业，所以一般不能通过大额赔偿金来弥补损失，所以在项目开展前就要尽可能想到会发生的失误并提出解决方案。
企业文化建设方案怎么做?由此可以证明，成功的企业形象宣传，只靠华而不实的广告没有用，重要的是慢慢树立良好的企业文化形象。
在这个变化莫测的商业环境中，企业文化策划显得尤为重要。通过明确愿景、核心价值观、沟通、员工体验和持续创新等五大要素，企业能构建出一套强有力的文化体系，促进团队的凝聚力和工作效率。
通过理解品牌的核心价值、进行市场调研和创造一致的视觉语言，企业可以成功打造独特的VI形象。本文将为你提供关键步骤，助力你的品牌在市场中脱颖而出。
企业文化策划对于企业来说是一项无形资产，不仅仅有助于提升企业的市场竞争力，还可以将企业经营理念和文化有效的宣传，帮助企业正确的把握品牌方向，为企业可持续发展奠定坚实的基础。
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